Básico de Prevención de Riesgos Laborales

Prever los riesgos en el trabajo y determinar acciones preventivas elementales y/o de protección a la salud minimizando factores de riesgo.
La formación establecida en esta especialidad formativa capacita para llevar a cabo las responsabilidades profesionales de nivel básico en prevención de riesgos laborales, de
acuerdo al Anexo IV del Reglamento de los servicios de prevención aprobado por el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero.

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Prácticas laborales

CONVOCATORIA
Estatal Ocupados 2018

Ser trabajador Autónomo.
Se dará prioridad a los siguientes colectivos: jóvenes menores de 30 años, mujeres, personal de baja cualificación, discapacitados, parados de larga duración, trabajadores de pymes, trabajadores con contratos a tiempo parcial o temporal y mayores de 45 años.

MÓDULOS FORMATIVOS
Módulo nº 1
Denominación: CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Objetivo: Establecer el marco conceptual y legislativo que rodea la prevención de riesgos
laborales.
Duración: 7 horas.
Contenidos teórico- prácticos:
• El trabajo y la salud
• Riesgos profesionales.
– Factores de riesgo.
– Consecuencias de los riesgos profesionales.
 Los accidentes de trabajo
 Enfermedades profesionales.
 Otros daños para la salud.
 Repercusiones económicas y de funcionalmiento
• Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales.
– Derechos y deberes básicos
– Las directivas comunitarias:
 Alcance y fundamentos jurídicos
 Directiva sobre Seguridad y Salud en el trabajo
 Directiva sobre Seguridad del producto
– Legislación básica aplicable
 Ley de prevención de Riesgos Laborales
 Reglamento de los Servicios de Prevención
 Reglamentaciones tecnicas especificas derivadas de la Ley
 Otras disposiciones

Módulo nº 2
Denominación: RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN.
Objetivo: Realizar evaluaciones elementales de riesgos y establecer medidas preventivas así
como participar en las acciones de emergencia y primeros auxilios.
Duración: 14 horas.
Contenidos teórico – prácticos:
• Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
– El lugar y la superficie de trabajo
– Las Herramientas
– Las Máquinas
– La electricidad
– Los incendios
– Almacenamiento, manipulación y transporte
– Trabajos de mantenimiento
• Las señales de seguridad
• Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo.
– La exposición laboral a :
 Agentes químicos
 Agentes físicos
 Agentes biológicos
– La evaluación del riesgo
– Medidas preventivas para el control de riesgos:
 Actuaciones sobre el foco
 Actuaciones sobre el medio
 Actuaciones sobre el trabajador
• La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
– La carga de trabajo
– La carga física
 Esfuerzos físicos
 La postura de trabajo
 La manipulación de cargas
 Los movimientos repetitivos
– La carga mental
 La fatiga
 La insatisfación laboral
 El acoso laboral o “mobbing”
• La proteccion de la Seguridad y salud de los trabajadores en el trabajo
– La protección colectiva
– La protección individual: Equipos de protección individual
• Planes de emergencia y evacuación: Nociones básicas
– Planes de autoprotección
– Tipos de accidentes graves
– Clasificación de las situaciones de emergencias
– Organización de emergencias
– Información de apoyo para la actuación en emergencias
– Simulacros
• Primeros auxilios
– Concepto
– Consejos generales de socorrismo
– Activación del sistema de emergencias
– La formación en socorrismo laboral
– La evaluación primaria de un accidentado
– Emergencias médicas: Técnica del soporte vital básico y hemorragias
• El control de la salud de los trabajadores.
• La vigilancia de la salud de los trabajadores en el marco de la Ley de Prención de riesgos laborales
– Objetivos de la vigilancia de la salud
– Tecnicas de vigilancia de la salud

Módulo nº 3
Denominación: RIESGOS ESPECÍFICOS Y SU PREVENCIÓN EN EL SECTOR
CORRESPONDIENTE A LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA.
Objetivo: Detectar los principales riesgos inherentes al puesto de trabajo y adoptar las
medidas preventivas elementales.
Duración: 5 horas.
Contenidos teórico – prácticos:
• Riesgos relacionados con las condiciones de seguridad de la actividad específica.
• Medidas preventivas elementales a adoptar.
Módulo nº 4
Denominación: ELEMENTOS BÁSICOS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS
Objetivo: Reconocer la forma de gestionar la prevención de riesgos laborales en la empresa,
los principios que integran la acción preventiva y la organización de la prevención en la
empresa, conociendo las diferentes instituciones y organismos, nacionales e internacionales,
que intervienen en el ámbito de la prevención de riesgos.
Duración: 4 horas.
Contenidos teórico – prácticos:
• La gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa.
• El sistema de Prevención de Riesgos Laborales
– El Sistema de prevención y el Plan de prevención
– Integración de la prevención
– Evaluación de riesgos
– Planificación y seguimiento de la actividad preventiva
– Control y mejora de la actividad preventiva
– Documentación
– Auditoria
• Modalidades de recursos humanos y materiales para el desarrollo de actividades preventivas
– Asunción personal por el empresario de la actividad preventiva
– Designación de trabajadores
– Servicio de Prevención propio
– Servicio de Prevención ajeno
• Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
– Instituciones y organismos internacionales
 Organización Internacional del Trabajo (OIT)
 Unión Europea
– Organismos nacionales
 Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT)
 Inspección de Trabajo y Seguridad Social
 Administraciones Públicas competentes en materia sanitaria
 Otras Administraciones Públicas relacionadas con la Seguridad y Salud en el Trabajo
 Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
 Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales
– Organismos de carácter autonómico

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